Имеет ли работодатель право перевести рентгенлаборанта в другой кабинет без согласия? Какие последствия ожидают замещающего санитарку? Куда обратиться в данной ситуации?
опубликован 26.08.2015, 19:43
Работаю в поликлинике рентгенлаборантом зав. отделением перевел меня в другой кабинет, на другом конце города замещать другого лаборанта на время его отпуска, а в мой кабинет вместо меня поставил работать (выполнять обязанности рентгенлаборанта) санитарку. Имеет ли он право без моего согласия перевести меня в другой кабинет? Что ему грозит если в кабинете под его покровительством работает санитарка? И куда мне обращаться?
Если в Вашем трудовом договоре прописано конкретное место работы (поликлиника, кабинет), то это перевод. Перевод допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
Перевод оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Если в трудовом договоре не указано конкретное место работы, то это квалифицируется как перемещение и согласия работника не требуется.
По поводу перевода санитарки.
Для работы в Вашем кабинете ей необходимо соответствующее образование. Кроме этого, перевод также нужно оформлять, как и Ваш.
Если есть нарушения, то нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести на другой график и кабинет без согласия сотрудника?
Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности
Могут ли мед. работник заставить санитарку работать сверхурочно за убывшую в отпуск санитарку. Без согласии самой санитарки.
Медсестра кабинета экг вынуждена проводить уборку вместо санитарок после их увольнения - есть ли законные основания?
Снижение оклада и убыль доплаты - имеют ли право перевести санитарку стоматологического кабинета в должность уборщицы?
Пересмотр должностных обязанностей - санитарка рентген кабинета принуждена работать на гардеробе и в УЗИ кабинете.
Нарушение трудовых прав - работодатель переводит рентгенолаборанта без согласия в кабинет маммографии
Угроза сокращения санитарок в рентген отделении травмацентра - аргументы в защиту должности и регулирующие документы
Может ли работодатель перемещать сотрудника без его согласия, и как защитить себя в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут