Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 27.08.2015, 10:28

Официальный отпуск сотрудника - условия и возможности

Вопрос №7826930 из г. Кемерово
опубликован 27.08.2015, 10:28
Принят на работу 01.05.2014, оформил отпуск с 01.07.2015 г. Ежегодный дополнительный отпуск 7 к.д. В дополнительный отпуск могут включить май, июнь месяц ы 2015 г. или строго по 30.04.2015 подсчет должен быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополнительный отпуск считается за фактически отработанное во вредных условиях время

27.08.2015, 16:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских