Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ирина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Набережные Челны, 28.08.2015, 14:29

Как обратиться за трудовой книжкой и расчетом, если не выдали и не рассчитали при увольнении по семейным обстоятельствам?

Вопрос №7842786 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2015, 14:29

Не выдали трудовую книжку и не рассчитали. Увольнялась по сем. обстоятельствам. Сильно заболел близкий родственник. Начальство не пошло навстречу. Отказав в увольнение по собств. Желанию. Пригрозив что уволят по статье недоверие, прогул и пр. Мною было заявление на увольнение, но руководство его не приняло. Написала еще одно отправила по почте. Было получено. Написала заявление в Трудовую инспекцию. Теперь там ведутся проверки. Организация утверждает, что выдала мне трудовую. Но это не так. Куда мне обратиться? За трудовой книжкой, я уже не говорю, про расчет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзывa

Трудовая книжка выдается под роспись, обязанность работодателя вести учет. Так что мало ли что утверждает организация, должен быть учет. Ответственность на нем.

Если после проведения проверки з/п не выплатят, то надо обращаться в суд

28.08.2015, 14:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Трудовая выдается под роспись Если нет вашей росписи значит трудовая не выдана Вы уже обратились в инспекцию труда-теперь нужно ждать результата проверки.О результате вам письменно сообщат

28.08.2015, 14:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ваш работодатель очень сильно не прав, нарушил все что только можно.

Во-первых согласно Конституции РФ принудительный труд запрещен. Вы вправе уволиться в любое время предупредив работодателя за две недели. Этот срок необходим работодателю для поиска другого работника на Ваше место.

Во-вторых, расчет, трудовая книжка и все документы связанные с работой Вам обязаны были выдать в день увольнения, в последний день работы. В организации должен вестись журнал учета трудовых книжек, там должна стоять Ваша подпись в получении трудовой книжки.

Обращайтесь в суд.

28.08.2015, 14:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обратиться за трудовой книжкой и расчетом, если не выдали и не рассчитали при увольнении по семейным обстоятельствам?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы