Как подать иск в суд о выплате комpенсаций при увольнении в связи с ликвидацией предприятия и требовании компенсации за августовский средний заработок

Вопрос №7844404 из г. Ноябрьск
опубликован 28.08.2015, 16:48

В связи с ликвидацией предприятия меня увольняют с 6.09.15 меня уволняют мне насчитали один средний заработок и компенсация за отпуск который сказали не будут выплачивать все вопросы через суд. какие документы нужны для подачи иска копия труд. Договора, копия трудовой рассчетка этого достаточно или нужен еще приказ о принятие на работу и увольнение? Я устроилась 18.06.2010 с января 2011 я в отпуске по уходу за ребенком затем я из одного в декрета в другой ушла и так не выходя на работу меня увольняют с 1,5 до 3 лет у нас на предприятии платили по 10 тыс на ребенка это по кол договору в мае срок колдоговора истек в июне я получила последнюю выплату в июле мне насчитали один сред заработок а в августе по нолям хотя увольняют 6.09.2015 могу я в иске потребовать чтобы за август мне тоже выплатили сред. Заработок.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлов Роман Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.3 67 отзывов

работодатели часто вводят в заблуждение при увольнении работников в период ликвидации предприятия.

уволить в связи с ликвидацией могут только после завершении процедуры ликвидации.

если увольняют в процессе ликвидации то это сокращение штатов со всеми предусмотренными для работников выплатами.

скорее всего это к тому же процедура банкротства. нужно уточнить этот момент. от этого зависит в какой суд подавать заявление в суд общей юрисдикции если нет процедуры банкротства или арбитражный суд если процедура банкротства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать иск в суд о выплате комpенсаций при увольнении в связи с ликвидацией предприятия и требовании компенсации за августовский средний заработок

Ноябрьск - онлайн услуги юристов