Может ли отдел образования перевести меня без моего согласия на другое место работы, несмотря на заключенный целевой договор?
Я столкнулась с такой проблемой. Пять лет назад заключила договор по целевому направлению на учебу в высшее учебное заведение, по окончании учебы прибыла в отдел управления образования на отработку контракта, меня направили в поселковую школу (по месту жительства), так как там требовался учитель. В этой школе меня оформили, я написала заявление, подписала все необходимые документы, пришла непосредственно на рабочее место, но через два дня после начала работы меня вызвали в этот же отдел образования и ставят перед фактом о том, что меня будут переводить в сельскую школу на добровольно-принудительной основе, которая находится в 40 км от места жительства, своего согласия я не даю. Вопрос: имеет ли право отдел образования без моего согласия перевести меня на другое место работы? При условии что по целевому договору я уже трудоустроена.
Если вы уже подписали трудовой договор по первоначальному месту работы, то вас без вашего согласия не могут перевести в другую школу.
Спросить