Способы направления претензии без подтверждения получения в адрес юридического лица

Вопрос №7848945 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.08.2015, 07:22
Необходимо отправить претензию в адрес юридического лица. Каким образом это лучше сделать так, что бы факт надлежащего направления претензии нельзя был подтвержден: 1.) Отправить заказным письмом с описью вложений на юридический адрес; 2.) Отправить заказным письмом с описью вложений на почтовый адрес; 3.) Вручить под роспись сотруднику в офисе юр. лица. Способ №3 гарантирует получение письма адресату, но по факту у меня будет какая-то подпись некого сотрудника. Обратиться в канцелярию для получения штампа с входящим номером невозможно по причине отсутствия канцелярии.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Первый и третий вариант одновременно. При доказывании направления претензии по первому варианту будет предъявление описи вложения с квитанцией об отправке и выписка из ЕГРЮЛ, где указан юр. адрес. Плюс вариант действительного получения сотрудником претензии. Тогла ЮЛ не отвертится от того, что претензия была получена.

29.08.2015, 09:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Прошу прощения за опечатки.

Имеется в виду так, что бы факт надлежащего направления претензии был подтвержден

Важен не только каким-либо образом факт направления, но необходимо чтобы адресат действительно получил претензию. и желательно как можно быстрее.

имеет ли смысл направление оригинала по почте и вручение копии в офис с копией почтового бланка об отправке?

29.08.2015, 07:36

Здравствуйте! Да, лучше всего продублировать. Письмо отправляйте с уведомлением о вручении и описью. Когда будете вручать копию под роспись, добейтесь того, чтобы сотрудник указал свои ФИО и должность.

29.08.2015, 11:48
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских