Увольнение находящегося в декретном отпуске работника - правомерное ли действие?
опубликован 29.08.2015, 22:41
Я работала судебным приставом на временной должности, т.е. за сотрудника который в декретном отпуске. В данный момент я сама нахожусь в декретном отпуске 8 месяцев. Мне сообщили что меня уволили, т.к. вышел основной работник. Имеют ли право меня увольнять в декретном отпуске?
ДА. ИМЕЮТ ПРАВО Т.К. ВЫ ПОСТУПАЛИ НА РАБОТУ НА ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА Т.Е. ВРЕМЕННО...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вы были приняты не временно, с Вами был заключен срочный трудовой договор.
А истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием для его прекращения и не относится к основаниям для расторжения договора по инициативе работодателя. Запрет на увольнение в период отпуска (ст. 81 ТК РФ) и гарантии, предусмотренные в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, на Вас не распространяются.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Заринск
Похожие вопросы
Вопрос о праве увольнения временного работника во время учебного отпуска
Могу ли я быть уволена, находясь в декретном отпуске, если моему ребёнку нет трёх лет?
Увольнение из декретного отпуска - правомерно ли такое решение работодателя?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Сокращение временно принятого работника после выхода основного сотрудника в декретный отпуск - правомерно или нет?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Право на увольнение в декретном отпуске
Могу ли я быть уволенной находясь в декретном отпуске, если была временным сотрудником?
Право на увольнение работника в декретном отпуске по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут