Основной работник выходит в декрет, но увольняют его во время отпуска – законно ли это и что можно предпринять?

Вопрос №7866093 из г. Югорск
опубликован 31.08.2015, 09:34
Принята на время декретного отпуска основного работника.. сама за это время ушла в декрет.. основной работник выходит 22 сентября и меня увольняют.. но я еще в декрете... законно ли это? что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

31.08.2015, 09:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Я неверно выразилась...я нахожусь в декретном отпуске...т.е уже родила и пол года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком..

31.08.2015, 09:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских