Я работаю в круглосуточной аптеке фармацевтом, работодатель нам за ночные часы доплачивал 20% (с 22,00 до 6,00 утра), теперь сказали ночные оплачивать не будут, получать будем просто за те часы которые отработали по расчету из оклада, а доплата ноч. снимается в связи с тяжелым фин. положением. А сторожам (в тех аптеках которые не круглосуточные) сказали что они приняты специально для работы в ночное время доплата не положена оклад и все. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно.
Оплата за работу в ночное время оплачивается в повышенном размере.
Согласно ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Спросить
