Знакомый исполнял обязанности за сотрудника в соответствии с должностной инструкцией. Положена ли ему доплата? Спасибо!
опубликован 23.05.2009, 12:41
Знакомый исполнял обязанности за сотрудника в соответствии с должностной инструкцией. Положена ли ему доплата? Спасибо!
Игорь! В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Доплата за замещение вышестоящей должности - положена ли и в каком размере
Ознакомление с должностной инструкцией в прошлом году - как быть с листом и подписью?
Оплата за работу в выходной день в одинарном размере - правомерные действия администрации?
Права сотрудника ФСИН - возможна ли доплата за исполнение вышестоящих должностных обязанностей и как обратиться
Она уволилась, и я продолжала исполнять обязанности не смотря на окончание приказа, доплата мне положена?
Необходимость дополнительного соглашения при наличии дополнительных обязанностей в трудовом договоре
Положена ли компенсация за отпуск исполняющему обязанности?
Могут ли мне вменить обязанности непредусмотренные должностной инструкцией?
Если работодатель заставляет выполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкцией.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут