Изменение статуса работника - нужно ли расторгать трудовой договор и заключать новый или составить дополнительное соглашение?

Вопрос №7919655 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.09.2015, 16:21
В ноябре 2014 года приняли на работу гражданку Украины с РВП. С апреля 2015 она стала участником программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. А 1 сентября получила паспорт РФ. Трудовой договор заключен на срок до августа 2017 на время действия РПВ в РФ. Нужно ли расторгать с ней трудовой договор и заключать новый или достаточно будет составить дополнительное соглашение к нему?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополнительное соглашение достаточно и необходимо указать основание для заключения доп.соглашения к тр. договору.

04.09.2015, 16:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских