Имеит ли начальник поставить выходной день в качестви наказания, если рабочий день отработан в полном обёме.

Нет, не имеет право. Это нарушение трудового законодательство.

Имеет ли начальник поставить выходной день в качестве наказания, если рабочий день отработан в полном объеме.

Начальник угрожает наказанием за отсутствие в выходной день из-за траурной новости - допустим ли такое?

Я отпросился зам начальника в выходной день из за печального сообщения о смерти близкого человека, сейчас начальник грозит поставить прогул! Имеет ли он на это право?

Подробнее

Интересно

1 ответ

О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации

Я с Отцом устроился на работу в качестве подсобного рабочего. В тоже время полгода назад к нам пришол на работу родственик нашего начальника. Хотел спросить Начальник имеет право устраивать на работу к себе родственика.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Рабочий график воспитателя детского дома - выходной в субботу, рабочий день воскресенье и оплата труда.

Можно ли воспитателю детского дома поставить в графике выходной суббота, а воскресенье сделать рабочим днем. Как будет оплачиваться рабочий день воскресенье?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли 12-часовой рабочий день на оплату задержек и график работы 2/2?

ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 (ДЕНЬ, НА СЛЕДУЮЩИЙ НОЧЬ, ОТСЫПНОЙ, ВЫХОДНОЙ) У МЕНЯ 12 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ИМЕЕТ ЛИ НАЧАЛЬНИК ОСТАВЛЯТЬ МЕНЯ НЕ ОПЛАЧИВАЯ ВРЕМЯ ЗАДЕРЖКИ. ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 (ДЕНЬ, НА СЛЕДУЮЩИЙ НОЧЬ, ОТСЫПНОЙ, ВЫХОДНОЙ) В праве начальник задерживать подчиненного.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Рабочий день в МВД - нормирование времени отработки и изменения в графике

Работаю в мвд рабочий день нормированный-40 ч.Пример: отработал 5 дней, суббота-выходной, воскресенье-отработал 12 ч.В понедельник дали выходной и всё

Подробнее

Интересно

1 ответ

Начальник не оплачивает задержки в 12-часовом рабочем дне. Что делать?

У меня 12 часовой рабочий день, имеет ли начальник оставлять меня не оплачивая время задержки. График работы 2/2 (день, на следующий ночь, отсыпной, выходной)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Распределение рабочих дней и выходных - руководствоваться статьей 112 ТК или производственным календарем?

Такой вопрос у меня пятидневная рабочая неделя, 12 июня попадает на выходной в соответствии со статьей 112 ТК выходной должен быть перенесен на следующей рабочий день, но начальник не даёт выходной ссылаясь на производственный календарь,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Оплата труда в выходной день - важно ли количество часов и как начислять компенсацию?

Работник выходит на работу в выходной день по приказу работодателя, работник пишет заявление на оплату труда в двойном размере, имеет ли значение какое количество часов работник отработал в выходной день (полный рабочий день или неполный) и как начислять оплату за работу в выходной день?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Я работаю водителем автобуса с разрывным рабочим днём Имеет ли право без приказа выводить в выходной день начальник гаража?

Я работаю водителем автобуса с разрывным рабочим днём Имеет ли право без приказа выводить в выходной день начальник гаража?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли начальник поставить выходной день в качестве наказания, если рабочий день отработан в полном объеме.

Бесплатный вопрос юристам онлайн