В компании, где я работаю не выплатили зарплату за февраль, март, апрель и май 2009 года.

• г. Москва

В компании, где я работаю не выплатили зарплату за февраль, март, апрель и май 2009 года. Руководство ссылается на кризис. Очень много работников уволилось, но они тоже денег не получили, они звонят руководству, а потом прекращают, потому что директор либо не берет трубку, либо говорит перезвоните через месяц. В самой тяжелой ситуации остались мы - люди, продолжающие работать в этой компании и каждый день ждать выплат. Ситуация тупиковая, разговоры с руководством приводят к тому, что в очередной раз от них слышишь, что скоро выплатят, но им уже не хочется верить. Подскажите пожалуйста как быть: в этой компании я работаю по трудовому договору, я хочу обратиться в трудовую инспекцией с жалобой, только не знаю когда это лучше сделать до или после увольнения; как правильно написать заявление на увольнение и что делать если после увольнения так и не получишь своих денег (ни чёрной, ни белой зарплаты) как и все уволившиеся ранее коллеги. Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ Вы можете, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая Наталья,

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Правда в судебном порядке доказать наличие черной зарплаты достаточно сложно.

Если Вам понадобится помощь в подготовке документов для суда и представлении Ваших интересов, обращайтесь пожалуйста. Буду рада Вам помочь.

Только обратите пожалуйста внимание, Трудовым кодексом установлен сокращенный срок исковой давности по трудовым спорам. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Необходимо это помнить и не пропустить указанные в законе сроки. Восстановить их возможно только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска.

Обращение с жалобой в трудовую инспекцию редко дает результаты обратившемуся работнику. Безусловно организацию проверят, а в случае обнаружения нарушений трудового законодательства наложат штраф. Но невыплаченную заработную плату трудовая инспекция Вам не вернет.

С уважением,

адвокат Е.В. Ермолаева

www.advocat-sud.com

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Максим Сергеевич
06.04.2014, 13:00

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода, при этом я расписываюсь в ведомостях о получении белой зарплаты. Белую зарплату никогда не получал. Зарплата всё время в конвертах. Директор всё время врёт и просит подождать ещё немного.
Подробнее
1 ответ
Марина
28.04.2003, 19:02

Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?

Я уволилась по собственному желантю из фирмы 11 апреля. Причина-смена руководства; новые руководители в феврале задержали зарплату, подготовили документы на займ в банке (сумма астрономическая), и потребовали подписания этих бумаг для получения этой и последующих зарплат.
Подробнее
1 ответ
Дарья Александровна
16.08.2017, 14:17

Как получить зарплату при увольнении, если работодатель отказывается выплатить ее в день увольнения?

При увольнении не дают зарплату, начальник говорит выдаст зарплату в ближайший день зарплаты всех сотрудников а это через месяц, попросила дать зарплату в день увольнения по ТК РФ ст 140 но он ответит все выплаты производятся в соответсвии ЛНА компании, как быть в этой ситуации?
Подробнее
5 ответов
Руслан Каримович
14.08.2015, 08:45

Задержка зарплаты и неопределенность работы - как взыскать оплату и решить проблему

Я работаю по срочному договору в ООО. Последний раз зарплату выдали 09.06.2015, за май. С этого времени, никакой оплаты труда не производилось! Работали сверхурочно (сдача объекта). С 01.08.2015 сидим дома, так сказать ждём вызова на работу, сидим, потому что так сказало руководство!
Подробнее
1 ответ
Динара
22.05.2014, 11:45

Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?

Я год проработала в магазине Красное и Белое! В марте месяце уволилась по собственному желанию... Когда я там работала нам зарплату выдавали месяцем позже (например з/п за январь я получила только в конце февраля)
Подробнее
1 ответ
AleksP
15.04.2003, 09:04

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
08.01.2013, 13:20

Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?

Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года.
Подробнее
2 ответa
Анна
18.02.2009, 23:34

Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права.

Как правильно себя вести и что нужно предпринять чтобы защитить свои права. В связи с кризисом руководство компании предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я не хочу увольняться т.
Подробнее
1 ответ
Юрий
21.02.2007, 04:31

По итогам 2006 года руководство компании собиралось начислить тринадцатую зарплату с выплатой ее 15 февраля сего года.

31 января 2007 года я уволился с работы вместе с группой моих коллег. По итогам 2006 года руководство компании собиралось начислить тринадцатую зарплату с выплатой ее 15 февраля сего года. При увольнении тринадцатую зарплату не начислили.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение