Я слышала вышел закон что можно 2 недели не отрабатывать а если тебя заставляют куда обращаться.
05.09.2015, 13:40 • г. Бийск
Я слышала вышел закон что можно 2 недели не отрабатывать а если тебя заставляют куда обращаться.
Если нарушают Ваши права как работника, то можете обратиться в труд.нспекцию.
По общему правилу ТК РФ закрепляет обязанность работника отработать 2 недели.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ничего не изменилось. Порядок увольнения по собственному желанию регламентирован сатьей 80 ТК РФ, в которой предусмотрена отработка14 дней. Но уволиться можно и по соглашению сторон (п.1часть первая ст 77 ТК Ф), дата увольнения- как договоритесь с работодателем. Если не желаете увольняться, то и не пишите никаких заявлений, а если уволят , обжалуйте решение работодателя в суде.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность уйти с работы без отработки двух недель - на что ссылаться в отделе кадров?
Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?
Вышел новый закон - работодатель не может требовать отработки 2 недель при увольнении?
Можно ли не отрабатывать 2 недели, если не являешься материально ответственным лицом?
Почему мне требуют отработать две недели перед увольнением, хотя я нашла другую работу?
Требование работодателя о дополнительной отработке после подачи заявления на увольнение - законно ли это?
