Неполучение отпускных - что делать, если деньги отсутствуют?

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?

Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...

Находилась в оплачиваемом отпуске с 1 по 26 сентября 2015 г., отпускные до сих пор не выплачены. Сейчас собираюсь увольняться, работодатель сказал, что сминусует сумму отпускных из моего расчета, так как отпуск был за новый период. Может ли он так сделать?

У меня такой вопрос: Моя невестка работает в комбинате школьного питания поваром. Уже который год её (и не только её) , после окончания учебного года администрация отправляет сначала в неоплачиваемый отпуск, (июнь-июль) а затем только представляет тарифный отпуск. (август) Но отпускные выплачивают только в конце сентября. В этом году все повторилось, отпускные не выплачены до сих пор, хотя люди уже работают с 1 сентября. Администрация никак не объясняет данную ситуацию. Люди все лето сидели без денег и без работы. Как нам быть в этом случае? Ведь это нарушение, отпускные должны быть выплачены до того как человек идет в отпуск. Что нам делать и куда обращаться? Спасибо.

С 2 июля нахожусь в очередном отпуске. Заявление на отпуск писала в июне с оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно. Отпускные выплатили а денег на проезд до сих пор нет. И скорее всего слетать уже не получится так как скоро выходить на работу. Как быть в этой ситуации.

Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. 14 августа мне тоже пришли деньги с его организации. Он сказал что отпускные разделили на части чтоб не оставить меня без денег. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа был в отпуске. Суммы были маленькие я считаю, возможно сейчас в сентябре 14 числа мне ещё будет выплата? И возможноли при таком раскладе вообще что ему будут выплаты еслти он только с отпуска.

Нахожусь в очередном отпуске согласно графика две недели, но до сих пор не выплатили отпускные мативируя сложной финансовой ситуацией. Написала заявление работададелю о продлении отпуска ещё на две недели. Ответили, что отпуск не переносится. Что делать в такой ситуации?

Я работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: отпуск считается с момента получения отпускных и как считать дни отпуска без отпускных?

Я работаю в областном государственном учреждении (финансирование - федеральный бюджет) .Нахожусь в официальном (строго по графику) очередном отпуске с 01 сентября по 15 октября. На сегодняшний день (12 сентября) мне не выплачено ни копейки отпускных. Когда их выплатят неизвестно и сразу предупредили, что отпускные будут только за сентябрь, за октябрь будут в октябре - при поступлении финансирования на октябрь месяц. Законно ли это? Проживаю в районе приравненном к крайнему северу - вся эта ситуация вызывает множество проблем с планированием проведения отпуска! Посоветуйте, как можно разрешить эту проблему.

Моя ситуация проста. Вышел в отпуск, отдохнул, вышел на работу, отпускные не заплатили до сих пор.

Мой отпуск получился неожиданным и заявление на отпуск я писал за два дня до отпуска. Мне сказали, что-бы отпускные пришли вовремя, то заявление необходимо писать за две недели до отпуска. Сказали, что в противном случае с деньгами будет задержка. Ну я был не против подождать. В итоге отпускных я не получил, получил только зарплату за часть отработанного месяца.

Каков порядок моих действий? Спасибо.