Снижение оборотов и задолженность перед поставщиками - директор предлагает отложить выплату заработной платы. Какие действия необходимо предпринять в данной ситуации?
опубликован 28.05.2009, 11:44
Работаем в общественном питании. Обороты упали, долг перед поставщиками большой. Директор сказала пока не выплатит поставщикам долги заработную плату выдавать не будет. Просит издать приказ о том, что пока заработная плата выплачиваться не будет. Наши сроки 5 зарплата, 20 аванс. С 20 мая сидим без денег. Как нам быть и какой приказ издать, ведь это не правомерно..
Добрый день, Валентина!
Да, действительно, такие действия работодателя неправомерны и влекут ответственность как организации, так и должностного лица их совершившего (вплоть до уголовной). При этом, санкции за нарушение трудовых прав работников (в частности, права на оплату труда) гораздо суровее по сравнению с санкциями за просрочку в исполнении обязательств перед контрагентами (поставщиками и пр.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как получить задолженную заработную плату, если работодатель игнорирует просьбы и документы
ООО решили ликидировать как идет рассчет с работниками, если проблема с деньгами (зароботная плата)
Могут ли выселить из жилья за долг перед ТСЖ в условиях системы прямых платежей - детали и правомерность
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Получила наследство умершего мужа, но не получила бонусы за его заработную плату - как составить запрос?
Плата за Группу продленного дня в школе - Родители платят 1300 рублей в месяц, но перевод на 0,8 - это правомерно?
Выход из ООО при долгах поставщикам - возможности и ответственность учредителей
Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут