Работа на протяжении 28 лет - возможности для выхода на пенсию и проблема льгот на предприятии АК АЛРОСА (ЗАО)

14 сентября 1987 г. я был принят на должность инженера в отдел инженерных изысканий топографической партии непосредственно на полевых топографо-геодезических работах в институте «Калинингипроводхоз» по постоянному месту прописки. Был уволен по сокращению штатов 05 февраля 1992 г. Что составило 4 года 4 месяца 23 дня. С 1 июня 1992 г. работал по постоянному месту прописки в районе крайнего севера в Акционерной Компании «Алмазы России – Саха» в Удачнинском горно-обогатительном комбинате в карьере маркшейдером дорожно-отвального участка. 1 февраля 1996 г. был переведён в цех хвостового хозяйства сменным мастером. Где и продолжаю работать по сегодняшний день. 50 лет мне исполняется в мае 2010 г. Хочу задать вопрос: будет ли мне достаточно этого стажа, выработанных лет, для выхода на пенсию с 50-ти лет? Если нет, то какое время мне нужно ещё отработать для выхода на пенсию в тех же условиях? Входит ли время, проведённое в отпуке в стаж для начисления пенсии? И ещё один вопрос. Сейчас наше предприятие переименовано в АК "АЛРОСА" (ЗАО). Насколько мне известно, хвостовое хозяйство всегда является одним целым с обогатительной фабрикой. И люди, работающие в цехе хвостового хозяйства имеют те же льготы, что и люди, работающие на обогатительной фабрике. В том числе и льготы по выходу на пенсию. В нашем предприятии этого нет. Насколько это законно?