Вопрос: при пересмотре стажа и установлении нового процента надбавки, мне должны пересчитать зарплату с 01.02.2013 или нет.
Здравствуйте. Принята на работу в Исправительную колонию 01.02.2013 вольнонаемным сотрудником. Стаж для надбавки для выслуги лет определили - 0 лет 0 мес 0 дней.
Имела стаж с 24.06.2005-31.01.2013 работы в Налоговой инспекции.
Сегодня узнала что, согласно приказа 624 от 13.11.2008 УФСИН Минюста РФ п.14.1 Стаж замещения должности государственной гражданской службы должен входить в стаж для определения выслуги лет на новой работе, т.е на дату приема 01.02.2013 мой стаж должен был быть 7 лет 7 мес 7 дней.
Я написала заявление работодателю перерассмотреть мой стаж.
Вопрос: при пересмотре стажа и установлении нового процента надбавки, мне должны пересчитать зарплату с 01.02.2013 или нет.
В соответствии с какими документами это должно быть сделано.
Спасибо, с уважением, Юлия.
Входит ли в стаж государственной гражданской службы для применения надбавки за выслугу лет период работы в должности секретарь-машинистка государственной налоговой инспекции (согласно штатного расписания)?
Включается ли стаж работы в воинской части (гражданский персонал) в исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации? В воинской части ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет была.
Я работаю старшим государственным налоговым инспектором. Мой стаж работы в инспекции с 28.10.2002 г. по настоящее время. До работы в налоговой инспекции я работала экономистом с 17.04.2000 г. по 25.10.2002 г. в другой организации, которая не имеет отношения к государственной гражданской службе.
Меня интересут вопрос ДОЛЖЕН ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ СТАЖ РАБОТЫ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРИ РАСЧЕТЕ КОЛИЧЕСТВА ДНЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ? Мой работодатель при расчете дней дополнительного отпуска за выслугу лет почему то считает толко стаж работы непосредственно в налоговой инспекции,
хотя при расчете заработной платы (а именно надбавки за выслугу лет) стаж экономиста мне учитывается.
Будет ли зачитан стаж государственной гражданской службы при приеме на работу муниципальным служащим в стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Спасибо.
без конкурса (в таком же государственном органе) уволенному по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства.
В положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112), а также в федеральном законе о государственной гражданской службе РФ (79-фз-2004 года) данный вариант приема на работу не раскрыт.
Входит ли стаж работы в уфсин на гражданской должности в непрерывный стаж работы для расчета выслуги лет в муниципальной государственной службе.
Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:
2000 - 2001 гг. - 21 час;
- 2001-2002 гг. - 14 часов;
- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;
- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.
Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:
- 2006 - 2007 - 14 часов;
- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
С августа 2005 г. по декабрь 2012 г. состояла на государственной гражданской службе в налоговой инспекции. С февраля 2013 г. по ноябрь 2014 г. работала вольнонаемной в СИЗО. Сейчас устраиваюсь в межрайонный отдел ФСКН на аттестованную должность сотрудником. Войдет ли мой предыдущий стаж для начисления надбавки за выслугу лет? Огромное спасибо!
Работнику (не госслужащий) при приеме на работу с 01.01.2014 г. был ошибочно установлен стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (согласно локальному НПА) - 11 лет, сотрудник через год работы решил оспорить данную цифру, собрав и предоставив справки в подтверждение стажа на момент принятия - 18 лет, что соответствует действительности. Был составлен новый протокол по стажу на основании этих документов. Вопрос: приказом мы должны установить данный стаж на момент принятия (01.01.2014 г.) или на текущую дату (н-р:25.03.2015 г.) и установить новые выплаты с даты приказа? Или нужно провести перерасчет заработной платы за весь отработанный период? Спасибо всем заранее за помощь.
Считаю что мужу неправильно посчитали стаж работы в органах мвд. Учился очно в вузе с 2000 по 2003, с 2003 по 2004 - служба в армии, с 2006 по 2018 - в мвд (12 лет 6 мес). Ему посчитали 14 лет календарного стажа и 20 лет льготного. Правильно ли это?
