Расчет пособия по БиР 2013 и 2014 годов с учетом периода декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
опубликован 10.09.2015, 07:53
Скажите, можно ли взять для расчета пособия по БиР 2013 и 2014 (!) годы, если сотрудница получала зарплату только первые 5 месяцев 2013 года. Затем был предыдущий декретный отпуск. И весь 2014 год был отпуск по уходу за ребенком. Справедливо ли при этом при расчете среднего заработка делить не на 730 дней, а на 730 - весь 2014 год - та часть 2013 г., которая пришлась на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. То есть вопрос состоит в том, можно ли взять пустой 2014 год с нулевым доходом, но и уменьшить на 365 количество дней?
Здравствуйте! В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
...периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Этот период и так уменьшится на количество дней отпуска по уходу и беременности.
Согласно п. 3.1. Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Расчет декретных - какие года учитывать для расчета декретных в 2015 году?
Какие доходы будут учтены при расчете родовых выплат, если я не работала в 2012 году и начала работать только в декабре 2013 года?
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Расчет декретных больничных - какие года можно использовать для расчета в 2015 году?
Возможен ли заменить расчетный год для получения пособия по уходу за вторым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут