
Каковы мои права и перспективы при сокращении и реорганизации военного ведомства во время отпуска по уходу за ребенком?
Помогите разобраться. В ведомстве в котором я прохожу военную службу предстоит сокращение и реорганизация (скорее всего при которой, будет вывод сотрудников за штаты) .В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли меня в данной ситуации вывести за штаты? (согласием или без него) Могу ли я отказаться? И если допустим вывели меня за штаты, что меня ждет после выхода из отпуска (останусь на той же должности или могут предложить другую, например ниже)? Если нет, то чем это регламентированно? Мое-начальство говорят, что сокращают должность предлогая мне нижестоящуу, не по категории здоровья, да еще с повышеным физическим трудом.

Пока вы находитесь в отпуске, вас нельзя уволить ни по какому основанию.
После выхода вам обязаны предоставить вашу должность.
Что будет дальше - будет видно.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов


Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?

Могу ли я использовать в такой ситуации ежегодный отпуск после выхода из декрета?

Сокращение должности в декретном отпуске - как защитить свои права и рассчитать средний заработок

Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата

Права родителей в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если должность сокращают и предлагают другую?

Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.

Как обезопасить себя от увольнения по прогулу при сокращении должности?

Могут ли меня в этом случае, вывести за штат, чтобы перевести на постоянную, другую должность сотрудника
