Незаконные обвинения в краже на работе - как защититься и сохранить работу во время беременности?

Вопрос №7986887 из г. Пушкино
опубликован 10.09.2015, 21:33

На работе (я работаю магазине 5),зам. директора и охранница незаконно обвинили меня в краже, сообщили об этом директору и сотруднику службы безопасности, он приехал просмотрел по камере и увидил очень похожую на меня женщину, которая положила в пакет колбасу и сосиски с рыбой и ушла не оплатив, меня заставили написать объяснительную, довели меня до нервного срыва, а когда выяснили, то даже не извинились за это и заставили оплатить покупки которые я не брала даже, как мне быть, работать после такого я в этом магазине не смогу, а уволится по собственному желанию я не могу, т.к. на данный момент беременна 28 недель и отпуск не отпускают, как мне поступить подскажите?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14861 отзыв

Взять больничный, потом весь неиспользованный отпуск (его вам обязаны предоставить), потом уйти в декрет. Ни в коем случае не увольняйтесь - лишитесь декретных выплат.

11.09.2015, 21:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Вам должны предоставить по Вашему заявлению ежегодный отпуск непосредственно перед декретом.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

10.09.2015, 21:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста