Уволить не могут, однако могут расценить, как нарушение трудовой дисциплины. Неоднократное нарушение трудовой дисциплины является основанием для увольнения по инициативе работодателя.

11.09.2015, 11:05

Спросить юриста

Шашкова Ксения Валерьевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 4 годa

4.8 246 отзывов

Если сон на рабочем месте не Ваша прямая обязанность то могут, основанием это не будет, будет лишь поводом для проведения аттестации после чего Вас можно будет уволить за несоответствие занимаемой должности.

11.09.2015, 11:06

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут ли уволить за сон на рабочем месте.

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы

Может ли работник быть уволен за халатное отношение на рабочем месте и ДТП на рабочей машине - законность и применимая статья

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить за сон на рабочем месте? Или это наказывается как то по другому.

Влияет ли отсутствие аттестации на признание рабочего места и возможность увольнения за прогулы

Могу ли я выйти в декрет, находясь на рабочем месте декретного, который в декрете и за которым сохраняется рабочее место?

Можно ли уволить ген. директора ООО по п.7 ст.42 ТК РФ (распитие спиртных напитков на рабочем месте в рабочее время?)

Ответы на вопросы о прогуле и увольнении при отсутствии на рабочем месте с 12.00 до 19.00

Какая именно статья ТК РФ нарушена за сон в рабочее время на рабочем месте.

Можно ли уволить за клевету о распитии спиртных напитков на рабочем месте?

Имеют ли право уволить за ГЛОТОК спиртного на рабочем месте но не в рабочее время? Смена на тот момент была окончена как пол часа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59