Я на новом месте отработал 3 дня, а мне предложили более оплачиваемую работу. Могу я уволиться без отработки 2-х недель? Директор трудовой договор ещё не подписал, так как находится в отпуске. Заранее благодарен.
Уважаемый Алексей.
Можете, но только по соглашению строн.
1. Не оформление договора роли не играет. В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.
НО И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2. В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
