Вопросы о взятии отпуска по уходу за инвалидным ребенком и сохранении места работы - особенности и возможности

Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить

Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?

Здравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять отпуск на полгода для воспитателя со стажем 30 лет - условия и возможные ограничения

Я воспитатель с 30-летним стажем. Знаю, что через каждые 10 лет воспитатель может взять отпуск без сохранения содержания сроком на 1 год. Могу ли я взять такой отпуск, но на 6 месяцев. Не останусь ли я без места после такого отпуска? В каком случае мне могут отказать в таком отпуске?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как продлить отпуск по уходу за ребенком и сохранить рабочее место при наличии аллергии у ребенка?

Я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Срок истекает через месяц. Ребенок у меня аллергик, т. е. детский сад посещать не можем. Ребенок не на инвалидности. Как продлить отпуск? Как сохранить рабочее место? Может взять отпуск без содержания? Или увольнение неизбежно?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до трех лет без выхода на работу?

Можно ли сохранить рабочее место, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Ребенка не взяли в садик, а место терять не хочется. Можно ли дополнительный отпуск по закону взять или только увольнение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплатят ли дорогу на отдых для сына, отправляющегося с бабушкой?

Я сотрудник полиции в ХМАО. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. До декретного отпуска мне и старшему сыну оплачивали льготный отпуск. Вопрос такой если мой сын поедет с бабушкой в отпуск оплатят ли ему дорогу до места отдыха? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы

Если по основному месту работы положено 28 дней отпуска, а по совместительству 56 дней. Сколько дней мне отпуска мне положено? И могу ли я отгуляв 28 дней по основному место работы, взять отпуск без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет без сохранения з/п, но с учетом трудового стажа. Моему ребенку скоро исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу возможности нет, но не хотелось бы прерывать стаж.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о взятии отпуска по уходу за инвалидным ребенком и сохранении места работы - особенности и возможности

Бесплатный вопрос юристам онлайн