Возможно ли выйти на работу после отпуска по беременности и родам, а оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа, и какие документы для этого требуются?

• г. Магнитогорск

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я по его окончанию выйти на работу, а муж (он не работает) оформить отпуск по уходу за ребенком? И какие для этого нужны документы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

можете. заявление супруга на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 1 ноября 2018 г. Может ли моя мама выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо меня сейчас, раньше окончания моего отпуска по беременности и родам?

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Мне необходимо передать больничный лист по беременности родам своему работодателю на оплату. Понимаю, что для этого мне нужно выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязательно ли мне нужно отработать на работе хотя бы один рабочий день? Или я могу с этого же дня написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком?

Спасибо!

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я по его окончании сразу взять ежегодный, и только потом выйти в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель отвечает нет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в настоящее время снова беременна. Подскажите, пожалуйста, нужно ли выходить на работу для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам и после этого отпуск по уходу за вторым ребенком?

1.Жена официально не работает, у нее вторая беременность. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, если она не работает. Или ей нужно официально оформиться на работу для этого? Каким законом это регламентируется?

2. Если жена не работает, то в отпуск по беременности и родам она не может уйти и получить выплаты на это?

3. Учитывает ли Сбербанк выплаты по уходу за ребенком в сумарный доход семьи.

4. Сохраняется ли за мужчиной место работы, когда он находится в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли он право написать заявление на отпуск на полгода, затем выйти на работу на полгода, а после опять уйти в отпуск на полгода. И когда мужчина имеет право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком - сразу после рождения или после окончания у жены отпуска по беременности и родам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в августе этого года. В октябре снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какие пособия мне положены? Мне необходимо будет выйти на работу на 2 месяца?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планирую досрочно выйти из отпуска. Могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу оформить очередной ежегодный отпуск за 2019 год. Основной отпуск за 2018 год использован перед отпуском по беременности и родам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение