Могут ли ко мне применить штрафные санкции, если да, то какие?

Вопрос №801091 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.06.2009, 14:37

В конце 2006 г. взяла займ на предприятии на 5 лет на необходимые нужды (как в договоре написано) под определенные проценты. Через год ушла в декрет. Проценты плачу исправно, но основной займ погашаю по мере возможности. Сейчас требуют подписать доп. соглашение о повышении процентной ставки. Я, конечно, не хочу подписывать, т.к. в договоре такое не прописано. Что могут предпринять в отношении меня на работе? Могут ли требовать погашение займа (то что на сегодняшний день задолжала) или я могу погасить займ в любое время до истечения срока договора? Могут ли ко мне применить штрафные санкции, если да, то какие? Пожалуйста ответьте, стоит ли мне вести "войну" на предприятии или все-таки подписать доп. соглашение о повышении процентной ставки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамонтов Алексей Вячеславович

Адвокат Воронеж, стаж 25 лет

4.8 1541 отзыв

Вообщем то что делать должны выбрать Вы. Если нет задолженности по платежам в соответствии с условиями договора, то Вы вправе отказаться от подписания допсоглашения - Вас не принудят в судебном либо в каком другом порядке. В случае еси есть просрочки платежей по займу, то предприятие имеет возможность досрочно расторгнуть с Вами договор и потребовать возврата всей непогашенной суммы займа и процентов, начисленных за ее использование. Погасить сумму долга досрочно Вы вправе в любое время. Штрафные санкции к Вам могут быть применены только в случае, если Вы нарушите обязательства, которые отражены в договоре займа и если они определены договором, если не определены, т за просрочку возврата средств начисляется пени из расчета ставки ЦБ, т.е. 12% годовых.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли ко мне применить штрафные санкции, если да, то какие?

Похожие вопросы