Есть ли закон, согласно которому организация должна оплатить больничный после увольнения, и как это будет в случае Олеси?
опубликован 14.09.2015, 07:55
Меня зовут Олеся. Я работала в ЗАО Тандер Гипермаркет Магнит. Ушла в отпуск с последующим увольнением приказ от 20.08.2015. а с 03.09.2015 расторжение трудового договора. Слышала что есть такой закон, если после увольнения в течение месяца заболел, организация оплачивает больничный. Действительно ли это так? и как будет в моем случае?
Всё верно.
Если вы заболели в течении месяца после увольнения, то пособие по нетрудоспособности обязан выплатить бывший работодатель, если вы предъявите ему Б/лист.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Да это так. Это установлено ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Оплата больничного после увольнения - ситуация с мед регистратором
Если написано заявление на увольнение с последующим увольнением и во время отпуска заболел, будет ли оплачен больничный?
Отказались оплатить больничный при увольнении - правомерно ли?
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Консультация по ситуации - увольнение, продление больничного и насчет отпуска
Влияет ли больничный на перенос увольнения при отпуске с последующим увольнением?
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут