Открываем диспетчерскую организацию, и встал вопрос, водителей такси принимитьпо трудовому договору и вводить сменный график работы, если мы хотим ввести и работу в ночное время?

Есть различные варианты. На каких условиях принимать водителей, Ваше право. Если Вы хотите проконсультироваться, как Вам будет их выгодно оформлять, обращайтесь ко мне на очную консультацию (я барнаульский адвокат). Запись на приём (3852) 699941.

Открываем диспетчерскую организацию, и встал вопрос

Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой

Работа производится в соответствии с графиком, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, график работы сменный (прописано в трудовом договоре, но в последующем оформили по трудовой книжке).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли совместить в трудовом договоре сменный график дежурств и ненормированный режим работы?

Можно ли совместить в трудовом договоре сменный график дежурств и ненормированный режим работы? В трудовом договоре зафиксировано четко, что работа осуществляется по сменному графику дежурств в организации с круглосуточной работой.

Подробнее

Интересно

1 ответ

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы

В организации сотрудники работают по сменному графику работы. Графики сменности составляются и доводятся до сотрудников ежегодно, однако в графиках фигурируют смены по номерам (смена 1, смена 2 и т. д.).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите пожалуйста должен ли работодатель добавить добавить к отпуску № количество дней за работу в ночное время

Скажите пожалуйста должен ли работодатель добавить добавить к отпуску № количество дней за работу в ночное время (сменный график работы: день, ночь-два дня дома) спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как отказаться от ночной работы при нарушении трудового договора?

Начальник заставляет временно работать в ночь для запуска нового проекта, по специфике деятельности работа по этому проекту проходит в ночное время с 22:00, начальник обязывает меня присутствовать на работе,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Особенности работы машиниста ЖДСМ (ХДВ) с разъездным графиком и ночным рабочим временем

Работаем маш. ждсм (хдв). разъездной характер работы, сменный график 15/15,рабочее время по договору с 8.00-20.00.за работу в ночное время не оплачивают как переработку, а доплачивают 40%,а также привлекают к работе по выгрузке полувагонов со щебнем (не входит в должностные обязанности)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77

И еще один вопрос мне дали уведомление об изменении трудового договора по инициативе работодателя. Изменения режима работы. Работы будут производиться по графику сменности, утвержденном работодателем, что при работе в сменном режиме в графиках сменности предусматривается работа в ночное время,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Составление трудового договора для установления графика работы 3/3 и введение суммированного учета рабочего времени

Хотим установить график работы 3/3. Как прописать в трудовом договоре? Нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени? С графиком работы должен ознакомлен работник за сколько (по времени)? И график нужно вводить приказом директора?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?

Я работаю по графику два через два. Меня хотят перевести на пятидневку без моего согласия. В трудовом договоре прописан сменный график работы. Вправе ли работодатель это сделать? Если да, то что будет с оплатой, ведь я теряю ночные?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Открываем диспетчерскую организацию, и встал вопрос

Бесплатный вопрос юристам онлайн