Я работаю в ООО "СК "ЭРГО-Жизнь" 10 марта 2009 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, в мае 2009 года была на больничном по уходу за ребенком и мне не оплатили больничный. У меня вопрос должны ли они оплатить мне болничный и в каком размере, если мой стаж почти 5 лет общий.
Головной офис находиться в москве и все расчеты они производят там. Что мне делать? Куда идти? Заранее спосибо. С уважением Екатерина.
Здравствуйте, Екатерина.
Больничный Вам обязаны оплатить согласно ст.183 Трудового кодекса РФ.
Согласно Фед.закону № 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" п.3 ст.7:
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Екатерина, Вы можете обратиться в головной офис работодателя с просьбой разъяснить причину неоплаты. А также можете обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования с жалобой на работодателя, с которого в дальнейшем (в ходе выездной камеральной проверки) будут взысканы и пособие, и штрафы, и пени.
Удачи!
С уважением,
Титова Л.В.
Спросить
