В каком размере мне полагается денежное довольствие и какой должен быть регламент служебного времени?
Вопрос такой: При орг. штатных мероприятиях сократили мою должность, тому же с 1 июня войсковая часть ликвидировалась. Новую должность не предложили и вывели меня за штат в распоряжение в другую воинскую часть (кадровый резерв). В каком размере мне полагается денежное довольствие и какой должен быть регламент служебного времени?
Сокращают по орг. штатным мероприятиям из вс рф.так вот предписание нам дали и предложили прибыть в новую часть за штат к 31 мая, а командир до сих пор не может нас принять. Тут еще он требует написать рапорт мол Я ДОЛЖЕН БЫТЬ СОГЛАСЕН, ПРИ ВКЛЮЧЕНИИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, НА НИЖЕ СТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ, И НА НЕБЛАГОПРИЯТНУЮ МЕСТНОСТЬ. как поступить? Служить желаю.
У меня к вам вопрос: "Военнослужащая. Находясь в основном отпуске за 2009 г. по 23 апреля. Прошли оргштатные мероприятия. Меня вывели за штат в распоряжение командира части с 1 апреля. С 24 апреля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня никто не известил о проведении орг-штатных мероприятих. Узнала, обратившись рапортом к командиру части о невыплате мне детского пособия. Получила письменный ответ с уведомлением о выводе меня за штат 15 июля 2009 г. с этого момента считала исковой срок подачи заявления на неправомерные действиях командира части. В суде, рассматривая дело, сослались на то, что я знала об оргшатных мероприятиях еще 4 апреля 2009 г., когда приезжала и приходила в часть для решения личных вопросов. Свидетель показала, что она при частной беседе меня уведомила о сокращении.
Я офицер, перевод в другую воинскую часть в порядке роста по службе.
Внимание вопрос: какие документы ч должен представить в кадровый орган новой воинской части для того, чтобы мне как можно быстрее начали выплачивать денежное довольствие уже по новой должности?
У меня к вам вопрос: "Военнослужащая. Находясь в основном отпуске за 2009 г. по 23 апреля. Прошли орг-штатные мероприятия. Меня вывели за штат в распоряжение командира части с 1 апреля. С 24 апреля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня никто не известил о проведении орг-штатных мероприятих. Узнала, обратившись рапортом к командиру части о невыплате мне детского пособия. Получила письменный ответ с уведомлением о выводе меня за штат 15 июля 2009 г. с этого момента считала исковой срок подачи заявления на неправомерные действиях командира части. В суде, рассматривая дело, сослались на то, что я знала об орг-штатных мероприятиях еще 4 апреля 2009 г., когда приезжала и приходила в часть для решения личных вопросов. Свидетель показала, что она при частной беседе меня уведомила о сокращении. Решение суда не в мою пользу в связи с тем, что я пропустила срок подачи заявления. Объясните, с какого момента в моем случае начинается исчисления срока подачи заявления.
Я офицер ВС РФ, увольняюсь по предельному возрасту. Приказ МО РФ от июля 2019. Догуливаю отпуска. Исключение из списков части предположительно в конце октября 2019 г. В августе в Часть пришли новые Штаты с указанием перейти на новый штат с 1 сентября 2019. Но моя должность не сокращена. За сентябрь я получил денежное довольствие, как находящийся в распоряжении без всех надбавок. О том что в части ОШМ я и не знал, узнал когда получил зарплату. Законно, что меня вывели в распоряжение и я не получил полное денежное довольствие.
Я военнослужащий в звание прапорщик. В 2008 г в отношении меня было возбуждено уголовное дело, на этом основании этого меня вывели в распоряжение ком. части денежное довольствие платили не полностью. Уголовное дело было прекращено в сязи с примирением сторон, но в штат части меня не поставили. В ноябре 2009 г в отношении меня было возбуждено очередное уголовное дело оно было закончино в январе 2010 мне дали накозение 4 г условн. С 1 декабря 2009 в части проходят организационно-штатные мероприятия (сокращения) нас на денежное довольствие с января 2010 г перевели в другую часть и с января 2010 г мне вообще не платят денежное довольствие, мотивируя тем что я не имел права столько времени находиться в распоряжении. Помогите правильно составить заявление в военный суд. На выплату заработной платы и переращета, и индексированее денежного довольствия за это время.
Такой вопрос. Всвязи с реформой в вооруженных силах, наш полк расформировывают. Я занимаю должность зам. командира батареи по вооружению,
все должности зам. командиров рот (батарей) будут сокращать. Мне предложили нижестоящую должность, я отказался, т.к хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям сказали что отдадут в распоряжение в другую, часть.
- Могут ли без моего согласия назначить на другую должность.
- Что такое равнозначная должность.
- Могут ли меня без моего согласия отдать в распоряжение (перевести) в другую часть?
24 июня 2007 года присвоено воинское звание старший лейтенант. 4.07.2007 г. я написал рапорт на увольнение по орг-штатным мероприятиям, в связи с нахождением в распоряжении более 6 месяцев. Равнозначную должность мне до этого не предлагали. 14.08.07 г. пришло отношение на назначение меня на равнозначную должность в другой город. Мой рапорт остался без ответа, возможно ли мне уволиться? И правомерен ли данный перевод? Как поступить?
Заранее благодарен.
Военнослужащий, был отправлен в длительную загран. Командировку. Во время ком-ки,мою часть расформировали. По прибытию на Родину меня отправили в распоряжение КЧ части правоприемника. Предложили должность нижестоящую, меня это не устраивает. Желаю уволиться. Могу расчитывать на увольнение по орг. штатным мероприятиям?
Я офицер нахожусь в распоряжении ком части (проводятся орг штатные мероприятия по моей должности). Если меня вывели за штат 23 июля то получается по закону меня не более 6 месяцев могут держать за штатом верно то есть до 23 января, верно? И верно ли то что 24 января когда пройдёт полгода и если мне не предложат должность то я могу самостоятельно собрать вещи и поехать домой в запас?