Почему пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет меньше ожидаемого в Симферополе?

Скажите пожалуйста кто будут ли выплачиваться пособия по уходу до трёх лет, работала на севере с 2011 года ушла в декрет и 2013 повторно из декрета в декрет, пособие получала до 1.5 лет сейчас не могу выйти на работу по закону так как работала вахтовым методом, должна сидеть с ребёнкои=м до 3 лет. Вопрос: кто должен оплачивать пособие до 3 лет организация или соц обеспечение? И какой размер пособия? Ведь получала с работы 13800.

Работала в 1-ой фирме, ушла в декрет, стала получать пособие по уходу за ребенком. В фирме попросили перейти в другую фирму через увольнение. Подписала документы. Измениться ли сумма выплаты пособия по уходу за ребенком?

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплату пособия производит ФСС. Т.К. я ушла из декрета в декрет. Вопрос такой: если я сейчас уволюсь с работы, мне будет продолжаться выплачиваться пособие до 1.5 лет или нет?

Работница ушла в декрет в 2017 г. По закону МРОТ увеличен и пособия с 01.02.2018 - 3795,60 и с 01.05.2018-4465,20, в соцстрахе сказали, что с 01.02.2018 она должна получать 3142,33 р. и повышений нет никаких. Как правильно проиндексировано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Из декрета в декретушла в декретный отпуск по уходу за ребенком в 2013 году и не выходя на работу ушла во второй декретный отпуск в 2014 году, как мне должны выплачивать детское пособие до полутора лет? на обоих ли детей или я должна выбрать на какого ребенка получать пособие? Спасибо)

Скажите, пожалуйста, как мне будут платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я была в декрете и, не выходя на работу, ушла снова в декрет с третьем ребенком? Какая сумма должна быть: минимальная по МРОТ или по окладу, или за другие периоды, где был заработок? Спасибо.

Я числюсь официально в частной фирме. Ушла месяц назад в декрет. Получила декретный по минималке от фсс. сейчас хочу уволиться, чтобы получать пособия по уходу за ребенком инвалидом (5500 мес) Что я могу потерять сделав так? стоит ли так поступать?

У меня возникла такая ситуация... Я работаю у ИП, и ушла в декрет, пособие по бир я получила. Бухгалтер подала на возмещение пособия по бир в фсс и все идет к тому, что ИП его скорее всего не возместят (бухгалтер сделала такой вывод из сложившейся там ситуации). У меня такой вопрос... Ип боится сейчас платить мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. перживает, что его ему тоже не вернут. Может ли фсс отказать в возврате пособия по уходу, если пособие по бир не возместят. И что мне делать ип я тоже могу понять он не хочет платить пособия из своего кармана..

Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.

Работаю официально, ушла в декрет. С какого месяца должна получить пособие до 1,5 лет и в каком размере? И в какие сроки должны выплатить единовременное пособие фсс и работодатель?