Вопросы о выплатах при сокращении сотрудника полиции и пособиях при регистрации на бирже труда

• г. Москва

Я являюсь сотрудником полиции, мне выдали уведомление о сокращении. Какие мне должны сделать выплаты в связи с сокращением?

И еще если я встану на биржу труда сколько по времени и сколько в деньгах мне будут выплачивать (зарплата 42 тыс)

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да желательно встать на биржу, 4 месяца если встанете.И при увольнении вам положено

Статья 178. Выходные пособия

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

ГАРАНТ:

О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 настоящего Кодекса

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 179 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
01.08.2007, 11:26
Помогите мне, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Сегодня мне было вручено уведомление о моем сокращении. Сокращение должно быть с 1,09.07 г. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить, если с 21.
Подробнее
2 ответa
Юлия Александровна
03.09.2015, 05:25
Мне вручили уведомление о сокращении. Сокращение произойдет 01.11.15. могу ли я досрочно прекратить трудовой договор в связи с сокращением? И должна ли я буду отработать еще 2 недели после уведомления работодателя о моем решении?
Подробнее
1 ответ
Ольга
02.11.2017, 08:44
Здравствуйте. У нас работе сокращение штатов. Сегодня выдали уведомление что они за 2 месяца предупредили. От всех выплат неотказываются. Но сказали что если я невстану на биржу труда и непринесу от туда справку то они небудут выплачивать окладную часть.
Подробнее
4 ответa
Олег
19.11.2014, 13:03
Получил уведомление о сокращении! Написано! По истечении 2 месяцев вы будете уволены с с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка! Сколько еще по времени буду выплачивать среднемесячную заработную плату после увольнения когда встану на биржу труда?
Подробнее
1 ответ
София
15.09.2015, 18:52
Нам выдали уведомления о сокращении. ДО 18 ноября мы должны работать. Сейчас предлагают досрочное сокращение. Сможем ли мы встать на биржу труда, если согласимся?
Подробнее
1 ответ
Наташа
13.05.2003, 10:23
В связи с сокращением штата сотрудников была уволена по сокращению и "встала" на биржу труда. Подскажите пожалуста сколько времени я могу "стоять " на бирже труда и получать среднемесячную зароботную плату.
Подробнее
1 ответ
Оля
29.10.2017, 14:50
Я попала под сокращение. Уведомление было выдано 27 октября, то за 2 месяца. Организация обязуется произвести выплату в размере среднего выходного пособия, когда определяется средняя зарплата. Вопрос - какие-то выплаты со стороны организации еще будут в течение 2 последующих за январем месяцев,
Подробнее
3 ответa
Александр
24.11.2014, 20:03
Попал на работе под сокращение штата, Вручили уведомление о сокращении моей должности (расписался). ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, какие выплаты мне причитаются, если я отработаю два месяца после уведомления и встану на биржу, или расторгну тр.
Подробнее
1 ответ
Константин
17.02.2019, 05:25
20.10.18 г. мне выдали уведомление о возможном сокращении, однако конкретной даты сокращения в уведомлении указано не было. До настоящего времени продолжаю работать. Срок постоянно продляют на месяц, каких либо документов не предоставляют.
Подробнее
2 ответa
Иван
27.02.2014, 23:59
Меня сокращают по плановому сокращению штата, если я по собственному желанию пойду под сокращение раньше чем вышел срок уведомления, то мне будут производиться выплаты 3 последующих месяца? (при условии, если я встану на биржу) Или мой работодатель вправе не дать мне этого сделать?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение