Меня уволили по ст.81 п 5. Заявлено в суд. На работе появилась доска позора. Это законно?
Вопрос №8031806
из г. Чита
опубликован 15.09.2015, 13:36
опубликован 15.09.2015, 13:36
Меня уволили с работы по ст.81 п 5. адвокат написал заявление в суд. На работе повесили фотографию на доску позора. Законно ли это. уволили за провоз безбилетного пассажира.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы можете обжаловать данные действия работодателя в судебном порядке и требовать компенсацию морального вреда
15.09.2015, 13:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Составление жалоб
15
Составление исковых заявлений
15
Составление ходатайств
15
Составление кассационных жалоб
14
Представительство интересов в арбитражном суде
14
Проверка договора купли-продажи
13
Экспертиза договора поставки
12
Проверка документов при покупке квартиры
12
Проверка договора аренды
12
Проверка документов и договоров
12
Экспертиза договоров
11
Проверка брачного договора
11
Похожие вопросы
Повесили на доску позора - что это за практика в школе и есть ли законодательный запрет?
Первоклассник оказался на доске позора в школе - что они означают и допустимы ли они?
Мое фото повесили на доску позора без моего согласия! Законно ли это? Если нет то какую статью можно вменить в данной ситуации.
Мне возбудили уголовное дело по статье 158 часть 1 - работодатель обратился в правоохранительные органы.
На кондуктора составлен акт контролером за безбилетного пассажира законно ли это.
Провоз безбилетного пассажира - последствия для работника РЖД
Получила выговор на работе в РЖД за провоз безбилетного пассажира
Возможно ли вернуться на работу после написания заявления о увольнении?
Можно ли отказаться от искового заявления о восстановлении на прежней работе после нахождения другой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут