Являюсь ли я материально ответственным лицом если в договоре не прописано на какую должность я принимаюсь "3.

Вопрос №803636 из г. Омск
опубликован 15.06.2009, 08:32
Являюсь ли я материально ответственным лицом если в договоре не прописано на какую должность я принимаюсь "3. Работник принимается на работу в качестве принимать платежи, оформлять документы финансового назначения, сдавать отчеты в конце месяца о приходящих и расходуемых средствах, вести кассовый журнал, журнал кассира - операциониста, ежеквартально сдавать отчеты в налоговую инспекцию, пенсионный фонд." Как я понимаю платежами по налогам не входит в мои обязанности, а в обязанностях просто сдавать отчеты и как быть с тем что в договоре не прописано на какую должность принята я?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья. Вы не можете нести материальную ответственность по тому что:

1. Как я понял, с вами не заключалось соглашение в котором содержалось бы условие о материальной ответственности.

2. Даже если бы такое соглашение (договор) имелось бы, вы все равно не можете быть материально ответственным лицом так как такие договоры заключаются только со строго перечисленными лицами по профессии. Данный перечень содержится в Постановлении Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

15.06.2009, 10:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!! Здоровья и удачи в делах!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских