Сотрудник совершил административное нарушение в состоянии опьянения находясь в отпуске - возможно ли увольнение?
опубликован 16.09.2015, 01:21
Я сотрудник совершил административное нарушение по ст.12.8 (езда в алкогольном состоянии за рулем нахожусь в отпуске могут ли меня уволить если узнают на работе.
Ну, для начала надобно каким-то образом защищаться. Нет?
А на Вашей службе об этом всенепременно узнают, будьте покойны.
А все зависит от Вашего начальства. И при законном увольнении Вас со службы - могут не уволить, также и наоборот. Так понятно?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Могут ли узнать если не говорили где работаю))) + на что могут ссылаться )))
Серьезная публика сегодня, пмаешь...
Как говаривал мой старый знакомый: "Охтыжб*ляяяяя....
Сначала не стало сил смеяться.
Потом не стало слез плакать.
Потом даже равнодушие куда-то уже подевалось."
когда будут взыскивать штраф, приставы могут на работу исполнительный отправить
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация