Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В отпуск по уходу за ребёнком она уходила в статусе безработной, выплаты получает от ФСС. Если она трудоустроится на работу с сокращённой нагрузкой (0,5 ставки), будет ли она получать пособие по уходу за ребёнком от ФСС или автоматически с момента трудоустройства лишается его? заранее Вам благодарна, зав.канцелярией Ганина.

Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Имеет ли женщина, устроившаяся на работу с сокращенным рабочим временем, право на пособие по уходу за ребенком от ФСС?

Право на ежегодный отпуск и возможность его получения в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ситуация следующая: женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на 0,8 ставки. При этом получает заработную плату и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положен ли ей за этот период ежегодный отпуск за отработанное время?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отказ работодателя в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно из-за декретной ставки

Такая ситуация, женщина работает в районе крайнего севера (Камчатский край) и на данный

Подробнее

Интересно

1 ответ

Входит ли в общий трудовой стаж период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 2 мес.). Вынуждена буду осенью выйти на работу, а уход за ребенком будет осуществлять бабушка (пока она работает). Имеет ли она право получить и оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как будет рассчитываться пособие: как в первый раз или только за 1 ставку, за которой она закреплена постоянно?

Моя жена в отпуске по уходу за ребенком более 1,5 лет. Когда выходила в отпуска совмещала 1,5 ставки: 1-свою, 0,5-на время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Пособие ей рассчитали исходя из з/п 1,5 ставки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие

Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оформление учебного отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком

женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, принесла справку-вызов из ВУЗа для защиты диплома, мы ей оформили учебный отпуск с одновременным прерыванием отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1 год)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как бабушке получить справку с работы о том, что дочь не находится в отпуске по уходу за ребенком?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязана ли женщина в отпуске по уходу за ребёнком сообщить о поступлении на работу в соц-защиту?

Если женщина в статусе безработного находится в отпуске по уходу за ребёнком после полутора лет и получает пособие на него в соц-защите, выходит на работу по трудовому договору на ставку 0,обязана ли она сообщить об этом в соц-защиту?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на пол ставки?

Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на пол ставки? Или надо оформлять выход из отпуска, и тогда женщина потеряет пособие, которое получала находясь в отпуске по уходу. Заранее спасибо, Елена.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли женщина, устроившаяся на работу с сокращенным рабочим временем, право на пособие по уходу за ребенком от ФСС?

Бесплатный вопрос юристам онлайн