Огромная благодарность юристу, который сможет обоснованно ответить на этот вопрос.
Работником в командировке утеряна значительная сумма денежных средств, также за ним числится долг за товар. Организацией заключен договор с этим работником (экспедитором) о полной индивидуальной материальной ответственности. Форма договора по некоторым пунктам отличается от типового договора. Может ли это служить основанием для признания судом недействительности этого договора и отказа во взыскании задолженности, если нет, то какое правовое обоснование можно привести.
Существуют ли какие-либо норм. Документы, регламентирующие порядок и условия перевозки наличных денежных средств, которые должна обеспечить администрация работнику, перевозящему денежные средства.
Огромная благодарность юристу, который сможет обоснованно ответить на этот вопрос.
Во-первых, с экспедитором вы имели право заключить договор о полной материальной ответственности, так как эта должность прямо указана в Перечне должностей и и работ при выполнении которых могут заключаться такие договора (данный перечень и форма типового договора утверждены постановлением Министерства труда 31.12.2002г.).Во-вторых, договор потому и типовой, что в него могут вноситься изменения и дополнения применительно к конкретным условиям производства. Однако, такие изменения не должны противоречить действующему законодательству, следовательно, необходима правовая экспертиза документа (на данном сайте-услуга платная). В-третьих, суд может признать договор недействительным как целиком, так и в отдельных частях, однако, для этого нужны основания-несоответствие законодательству. В-четвертвх, документы касающиеся наличности, правил хранения, перевозки и т.д. существуют, однако они, как правило, касаються работы кредитных учереждение, кассовых центров, инкассаторов, кассиров и к Вашему случаю не имеют отношения. В отношении данного экспедитора не было же совершенного преступления? Или было? Не мог ли данный работник попросту данные средства присвоить? Может есть смысл в заявлении о возбуждении уголовного дела? Кроме того, продумайте, а есть что с данного работника взыскивать?
И в заключении мой Вам совет - иметь юриста на месте. Некоторые вопросы просто невозможно решить на расстоянии, а экономия на юристах самая расточительная.
С уважением.
Спросить
Необходимы ли ещё какие-либо документы к подписанному договору займу между физическими лицами в подтверждение передачи денежных средств, если в самом договоре имеется пункт, что денежные средства переданы Заёмщику в полной сумме наличными в момент подписания настоящего договора.
Является ли доказательством передачи денежных средств по подписанному договору купли-продажи квартиры указание в договоре о том, что до подписания договора денежные средства переданы в полном объёме.
А также свидетельские показания о том, что они видели момент передачи денежных средств до подписания договора.
Либо ещё нужны какие - либо доказательства, а если нужны, то какие?
Спасибо,
Если по вине материально ответственного лица, с которым был заключен договор о полной материально ответственности, произошла пропажа наличных денежных средств, то организация имеет право:
Водитель являясь сотрудником ООО по трудовому договору в результате аварии разбил автомобиль, принадлежащий ООО на праве собственности, чем естественно нанес ущерб 100 000 руб. Часть денежных средств 30 000 руб. взыскано из зар. платы водителя, но в результате он уволился и написал расписку, о том что обязуется вернуть оставшуюся часть денежных средств до определенной даты. Также с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. Водитель скрылся, долг не вернул. ООО подало в суд о взыскании долга по расписке, но суд иск не удовлетворил, так как ООО не имело право заключать с водителем договор о полной материальной ответственности. Можно ли обжаловать такое решение суда? Является ли незаконное заключение договора о материальной ответственности препятствием для взыскания долга по расписке?
Вопрос в следующем. Индивидуальный предприниматель - грузоперевозчик не может добиться оплаты от фирмы - заказчика (посредника). В товарно-транспортных накладных эта фирма-заказчик не указана, а указана совсем иная организация. Договор перевозки заключен с фирмой-заказчиком (посредником). Она в свою очередь отказывается платить за перевозку, объясняя это отсутствием денежных средств. Какие документы нам необходимы для взыскания денежных средств.
Сотрудника приняли на должность заместителя руководителя отделения, заключили с ним типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (в названии договора указано: типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности), несет ли сотрудник ответственность именно по такой форме договора? Данные организации и сотрудника в этой форме договора указаны верно. Является ли такая типовая форма договора основанием для обращения в суд по недостаче ТМЦ?
Работая в организации на должности начальника участка со мной был заключен договор о полной материальной ответственности. Затем я стал главным инженером, но договор не перезаключили. Денежные средства я получал по разовым документам (расходный кассовый ордер). После того как я уволился работодатель подал в суд о возмещении денежных средств. Какие аргументы можно привести суду чтобы не платить?
средств в банк, и договор о полной индивидуальной материальной ответственности с данным физическим лицом, без заключения с ним трудового договора?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. По постановлению Минтруда с заведующим магазином работодатель подписывает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а с коллективом магазина – договор о коллективной материальной ответственности. Согласно типовой форме договора от коллектива этот договор подписывает руководитель коллектива (бригадир). Может ли это быть тот же самый заведующий магазином, с которым уже отдельно подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Получается, что заведующий несет ответственность и индивидуально, и как член коллектива.
Исковые требования прокурора о применении последствий недействительности ничтожной сделки и взыскании полученных по сделке денежных средств удовлетворен судом. Принято решение взыскать в доход Российской Федерации денежные средства в сумме 90 тысяч. Выдан исполнительный лист. К какой очереди взыскания будет отнесен этот исполнительный лист? К третьей? Ещё есть обязательства по уплате алиментов которые относятся к взысканию первой очереди. Помогите пожалуйста.
