Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при недоступности ежегодного отпуска?
опубликован 18.09.2015, 18:56
Если вашему ребенку нет 3-х лет и вы хотите взять отпуск по уходу за ребенком, то непосредственно перед ним согласно статье 260 ТК РФ имеете право взять ежегодный отпуск, если рабочий год, за который вы собираетесь его использовать уже наступил и если вы не пользовались правом на внеочереной отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ непосредственно перед и сразу после отпуска по беременности и родам. Компенсация возможна только в части ежегодного отпуска, превышающей 28 календарных дней и по усмотрению работодателя. Статья 126 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взятия ежегодного неиспользованного отпуска за предыдущий учебный год во время отпуска по
Вопросы компенсации и продления отпуска в период декретного отпуска с двумя неиспользованными государственными отпусками
Возможно ли взять очередной ежегодный отпуск для сотрудника МВД РФ после окончания отпуска по беременности и родам
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Возможность взятия ежегодного оплачиваемого отпуска перед уходом в декретный отпуск
Компенсация неиспользованного отпуска - условия получения и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут