Вопрос о возможности написания заявления на 3 дня по семейным обстоятельствам на работе и праве отказать в отпуске.
опубликован 18.09.2015, 20:31
Могу ли я на работе написать заявление за свой счёт на 3 дня по семейным обстоятельствам, и имеют ли право меня не отпустить по этому заявлению?
Да , Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы . Отпускать Вас или нет решает только работодатель.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Написать заявление имеете право, а работодатель вправе решить отпускать Вас или нет.
Заявление имеете право написать. но работодатель может и не предоставить отпуск без сохранения зарплаты.
Работодатель обязан предоставить такой отпуск только в случаях:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет, если у меня написано заявление на увольнение.
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Правомочность отправки педработников детсада на свой счёт каждый месяц и требования к заявлению
Вопрос о возможности выхода на работу по неподписанному заявлению по семейным обстоятельствам
Возможен ли отпуск по семейным обстоятельствам при небольшом количестве сотрудников в офисе и может ли руководство отказать в нем?
Возможен ли отпуск за счет сотрудника в случае невозможности вернуться на работу по семейным обстоятельствам после
Нужно ли указывать семейные обстоятельства в заявлении об отказе от классного руководства?
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут