Вопрос о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденные прогулы после увольнения по собственному заявлению

31 июля 2015 года я написала заявление об увольнении. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели во время отработки я ушла на больничный. 14 августа меня увольняют с записью в трудовой книжке, С больничного меня выписали 1 сентября. Имею ли я правовосстановиться на работе и получить деньги за вынужденные прогулы. В суде мне сказали, что работадатель имел право меня уволить 14 августа (этим днём закончилась отработка), так как я сама написала заявление об увольнении.

, начальник поставил отработку до 11 сентября,30 августа я ушла на больничный, выпишут примерно 6 сентября, мне звонят с работы коллеги и говорят что начальство заставит по моему выходу с больничного отработать после больничного 2 недели. Это законно? Они имеют право на это?

Написала заявление об увольнении, работодатель согласился уволить без отработки, но трудовую книжку отдали через две недели так как положено отработка, но я не отрабатывала.

Написал заявление об увольнении, хочу отработать 2 недели, но работодатель хочет уволить меня без отработки. Как быть? Имею ли я право уволиться только после отработки 2 недель, несмотря на желание работодателя?

Написала 15 июля заявление в одном экземпляре отдала работодателю, на время отработки села на больничный до 30 июля, отработка закончилась 30 июля не пошла на ревизию 31 июля, работодатель сказал что ни видел моего заявления. Что делать?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?

Я написал заявление на увольнение 16.01.19. Дали отработку две недели ушёл на больничный. По истёку отработки когда имею получить расчет.

Написала заявление об увольнении. На следующий день ушла на больничный с ребенком. Будет ли входить время больничного в 2 недели отработки? На какую статью сослаться.? В кадрах говорят что нет. Отработка пойдет с момента выхода с больничного.

Помогите пожалуйста 15 июля написала заявление на увольнение с 16 пошла отработка, спросила зарплату за июнь сказали после отработки и ревизии, села на больничный с ребенком 30 июля закончилась отработка, позвонили сказали 31 будет ревизия когда должны отдать документы и обязана присутствовать на ревизии если отработка закончилась?