Разница в тарифных ставках у водителей первого класса 6 разряда на предприятии Боксит Тимана - правомерно ли это?

Вопрос №8082156 из г. Сыктывкар
опубликован 20.09.2015, 11:25
Мой муж работает водителем первого класса 6 разряда на транспортировке горной массы на предприятии Боксит Тимана. Все водители имеют первый класс 6 разряд, а тарифная ставка разная: разница достигает двух-трёх тысяч, даже работая на одной машине (являясь сменщиками). Правомерно ли такое?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь идет конкретно о тарифной ставке по одинаковой должности, то это не правомерно. Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Если речь идет о размере заработной платы работников по одной должности, то она может отличаться. Работодатель вправе устанавливать разного рода надбавки и доплаты, порядок установления и размер которых должен быть прописан в локальном нормативном акте предприятия. Это может быть и Полодение об оплате труда и Положение о премировании и материальном стимулировании и пр.

Согласно ст. 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

20.09.2015, 12:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских