Задано вопросов 27, из них VIP - 24
Березники, 23.06.2009, 01:25

Формирование протокола об административном правонарушении с участием сотрудников милиции

Вопрос №808298 из г. Березники
опубликован 23.06.2009, 01:25
Сотрудники милиции составляют протокол об административном правонарушении 1.сколько понятых должно подписать протокол? 2.обязательна ли запись в протоколе данных удостоверяющих личность понятого или достаточно только ф.и.о и адрес? Если не нужны паспортные данные, как можно узнать совершеннолетний он или нет? свои данные назвает или нет? спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если это понятые в правовом смысле. то данные о нем заносятся без указания реквизитов документо. удостоверяющих личность.Узнать можно все эти сведения, если дело в суде, по вашему ходатайтсву через суд.Если спора нет и дела в суде нет, то узнать

это ЛЕГАЛЬНО не возможно.

27.06.2009, 11:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Уважаемая Воронцова Л.Н.! Присутствие понятых обязательно только, в случае применения мер обеспечения, таких как осмотр, изъятие и т.д., может Вы имеете в виду отказ от подписания протокола об административном правонарушении, если да, то в случае отказе, могут быть приглашены двое граждан, удостоверяющие факт отказа?

23.06.2009, 03:59

Законодательством не предусмотрено обязательное присутствие понятых при составлении протокола об административном правонарушении. Могут быть свидетели, но только если они имеются. В этом случае в протокол должны быть внесены их фамилии, имена, отчества, адреса места жительства. Свидетелем также может быть и несовершеннолетний.

А вот в качестве понятого может выстыпать только совершеннолетнее лицо, ввиду прямого указания закона.

23.06.2009, 08:21

Юридические услуги в Березники

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских