При сокращении льготы остаются

Я мать-одиночка. Сейчас вышла замуж, поменяла фамилию, ребенка (12 лет) муж не усыновлял. Остаются ли льготы как МО у меня при сокращении на работе? Ответьте пожалуйста! Спасибо!

Я подлежу сокращению по предыдущему месту работы, но уже нашел подходящую работу в другой организации. Дожидаться ли мне сокращения? Должны ли мне выплатить положенные при сокращении компенсации, если сразу после увольнения я устроюсь на другую работу?

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Я вдова ветерана войны, ставшего при жизни инвалидом 2 группы. После смерти 1 мужа мне полагались льготы в соответствии с законом "О статусе ветеранов войны и гарантиях их социальной защиты". Однако спустя какое-то время я снова вышла замуж и сейчас овдовела во второй раз. Органы соц. защиты мне сегодня отказывают в статусе вдовы ветерана войны, поскольку в законе указано, что льготы предоставляются вдовам, если они не вступили в новый брак. Но ведь и так понятно, что находясь в новом браке, я утрачиваю свой статус по старому. Однако сейчас ведь я не в браке, и разве в семейном кодексе устанавливается статус вдовы по последнему мужу? Тот же закон "О статусе ветеранов войны" дает льготы их детям, если они "не имеют и не имели своих семей". Но в отношении вдов такой оговорки нет. Могу ли я обжаловать в суде отказ органов социальной защиты в предоставлении мне льгот как вдове ветерана войны?

Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?

Нужно ли выходить на работу после истечения срока уведомления о сокращении, если работодатель не выдал приказ о сокращении в последний день сокращения?

Вдова, погибшего в войну мужа, повторно выходит замуж. Остается ли при ней первое свидетельство о браке? Или оно сдается в органы ЗАГС? Иначе получается, что у нее два свидетельства о браке?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?