Какие ограничения для женщины, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком, существуют для работы ночью и в выходные дни, если она является супругой военнослужащего по контракту?
опубликован 21.09.2015, 11:02
ст. 259 ТК РФ.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Права военнослужащих-родителей на дежурства и больничный по уходу за ребёнком
Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?
Дополнительный отпуск и график работы полицейского-матери одиночки с ребенком 14 лет.
Возможность влиять на распределение ночных дежурств на основании законов и многодетности
Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения
Может ли военнослужащей-маму с двумя детьми привлекать к выходным и ночным дежурствам?
Оплата дежурств медсестры - правила и порядок.
Военнослужащая в декретном отпуске с ребенком желает вернуться на службу - можно ли привлекать к работе в смену и в выходные?
Выходные дни без оплаты - можно ли получить отгул перед уходом на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут