Могут ли меня наказать лишением премии за то, что его задержали на проходной в нетрезвом виде?
опубликован 26.06.2009, 19:04
Оксана, доставка работника к месту работы на рабочем автобусе, относится к работе, и Вы несёте за него ответственность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Оксана, ответственность за действия подчиненных Вы несете лишь в рабочее время с условием, что работник находится на рабочем месте и занимается выполнением должностных обязанностей. Если Ваш работник на рабочем месте находится в состоянии алкогольного опьянения, необходимо произвести медицинское освидетельствование, положительные результаты которого могут служить причиной для его увольнения "по статье".
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Узловая
Похожие вопросы
Как работодатель может уволить работника, замеченного в нетрезвом виде до начала рабочей смены?
Досмотр на проходной завода - что можно и не стоит брать с собой, чтобы не потерять премию
Ограничения прохода без маски на проходной завода и возможные наказания
Попадания на проходной завода в нетрезвом виде - что будет с пропуском для субподрядчика?
Как защитить свои права после отказа от осмотра ручной клади на проходной завода и лишения премии со стороны работодателя?
Ответственность начальника смены пожарноспасательного отряда и начальника отдела охраны труда за сокрытие несчастного
Ответственность собственника и водителя пассажирского автобуса при задержании нетрезвого водителя ГАИ
Как запрашивать сведения о рабочей смене с завода для суда, если в протоколе ДПС не указаны понятые?
Мне бы образец объяснительной задержали на проходной в нетрезвом состоянии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут