Уведомление о сокращении со дня на день - мои права и кто должен быть сокращен в первую очередь?
Вопрос №811116
из г. Туймазы
опубликован 27.06.2009, 15:16
опубликован 27.06.2009, 15:16
Я работаю в школе, сейчас я в отпуске, директор уведомил меня, что я подлежу сокращению, в связи с обьединением классов., другой работы дтректор не предложил, мотивируя это тем, что других учителей он должен обеспечить ставкой и мне часов не хватает. Но в нашей школе есть учителя предпенсионного возраста, которым осталось работать около года. Получается, что эти учителя будут получать и выслугу и зарплату, а я остаюсь без средств к существованию. С врученным мне уведомлением я не согласна и его не подписала. По уведомлению я буду сокращена с 1 сентября. Вопрос такой: "Правильно ли то,что уведомление мне вручено прямо перед отпуском и кого в моей ситуации должны сокращать в первую очередь?"Хотела бы получить конкретный ответ по моей проблеме.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы заблужэдаетесь .Ничего такого в законе нет и в помине.Формулировок " молодого", и "старого" ТК РФ не содержит.Если вы считаете, что обладаете БОЛЕЕ ВЫСОКОЙ квалификацией по сравнению с друими, имеет полное право обжалоавть увольнение в суд как не законное.
27.06.2009, 18:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Лидия,как это ни парадоксально, но преимуществом оставления на работе, пользуются работники высшей квалификации. Уведомление вручено правильно.
27.06.2009, 15:24
Не более молодого, а более опытного.
27.06.2009, 15:58
Лидия, возраст работника не может быть основанием для увольнения при сокращении штата, если работник явно обладает более высокой квалификацией и производительностью труда.
27.06.2009, 16:09
Как же тогда закон о том,что в случае сокращении ,на работе оставляют более молодого специалиста,а учителей пенсионного и предпенсионного возраста можно отправить на пенсию за 1,5 года даже,ведь они уже получают пенсию по выслуге лет,как мне объчснили в пенсионном фонде-они уже пенсионеры.Будьте добры объясните мне это
27.06.2009, 15:46
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 894
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Туймазы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Вопрос о правомерности действий директора, связанных с сокращением штата в школе
Сотрудники школы получили уведомление о сокращении, но затем его отозвали.
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Вопросы сокращения персонала в школе - правила, кого сокращают в первую очередь, влияние образования и преимущества соискателей
Сокращение учителей в малокомплектной школе - нарушение прав или законное действие?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Отдел кадров предлагает досрочное сокращение после декретного отпуска - есть ли правовые основания и могу ли я остаться на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут