Выплаты по беременности и родам при официальной работе на двух работах - имеются ли единовременное послеродовое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на обеих работах?
опубликован 23.09.2015, 16:08
При наличии двух работ (двух работодателей) при назначении пособий по тем или иным страховым случаям есть некоторые нюансы.
Статья 13. ФЗ 255. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Скажите, пожалуйста, есть ли какое то ограничение по сумме оплаты больничного по беременности и родам (140 дней)?
Какие пособия и выплаты положены п беременности и родам, если работаю не официально?
Выплаты и льготы для семьи с ребенком-инвалидом - есть ли право на пособие по беременности и родам и какие еще выплаты положены?
Выплата пособия по беременности и родам для молодой женщины работающей на двух должностях
Скажите пожалуйста единовременное пособие дородовое и послеродовое кто его выплачивает, если я работаю официально.
Я инвалид 2 группы, не работаю! Скоро в декрет, мне положены выплаты (единовременные по родам и до 1.5 лет по уходу за ребенком)?
Пособие по беременности, родам и уходу за ребенком при отсутствии трудоустройства - кто имеет право и где его получать?
Вопросы о выплатах и пособиях для беременных женщин, трудоустроенных на основной работе при открытии ИП.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут