Возможно ли трудоустроиться сразу в двух ООО, находясь в должности наемного директора?
Я являюсь наемным директором и устроен официально в одном ООО. В планах учредить свое ООО, но нанимать никого не планирую. При этом хочу продолжать работать в первом ООО. Могу быть трудоустроен сразу в двух местах?
Имеете такое право, но вот как Вы планируете вести ФХД в Вашем ООО пока не понятно, если у Вас полный рабочий день в первом ООО.
Спросить
ФХД буду вести в свободное от работы время сначала. Сфера торгово-закупочная. Набрав обороты уйду с должности и буду вести только свое ООО.
Но сейчас как оформить устав и учредительные документы, назначить себя директором? Я правильно понимаю, что запись в трудовую можно не делать, а оформить себя на не полный рабочий день в своем ООО? Но тогда как будут обстоять дела с настоящей должностью? Там я тоже наверное должен подписать договор на не полный рабочий день?
Каша в голове, помогите разобраться!
Спросить
Я официально работаю и не собираюсь увольняться, решила учредить ООО, являюсь единственным учредителем и директором. Читала, что я могу в своей фирме работать только по совместительству директором. Так ли это? либо я по умолчанию могу быть руководителем являясь владельцем, просто не буду устроена в свою ООО.
Я являюсь директором ООО, устроена официально по ТК. Сейчас хочу исключить себя из числа наемных работников, при этом диктором хочу остаться. Как это правильно сделать? Какие документы нужно оформить?
Могу ли я быть одним учредителем ООО (находясь в декрете), а муж генеральным директором этого же ООО (при этом официально трудоустроен).
Я официально трудоустроен, все по белому, собираюсь открывать ООО, где планирую стать ген директором, и при этом хочу остаться на существующей работе, Могу ли я себя в своем ООО устроить ген диром по совместительству, или это не важно?
Работал наемным директором в ООО, продолжая работать зарегистрировал свое ООО где являюсь единственным учредителем и директором. Некоторое время (3 месяца) после регистрации деятельность никакую не вел, продолжал работать наемным директором. Сейчас уволился и начал работать в своем ООО. Можно на эти три месяца оформить себя в своем ООО по совместительству и отправить в отпуск без сохранения заработной платы? Или есть какой-то другой вариант?
Я украинец, планирую учредить ООО и быть единственным сотрудником. Имею ли я право работать без патента? Ведь единственный участник ООО может и не заключать трудовых договоров с ген директором.
Могу ли я открыть свое ООО и быть единственным учредителем (директором) если я официально трудоустроен и какие проблемы могут возникнуть?
Являюсь директором и единственным учредителем ООО, но пока деятельность свою не начал продолжал работать наемным директором в другом ООО. Как правильно составить кадровые приказы по своему ООО?
Могу ли я встать на биржу труда, являясь учредителем двух ООО. С момента открытия оба предприятия не работают, наемных сотрудников нет. В одном ООО я единственный учредитель, а в другом моя доля 50%. Я нигде не трудоустроен. В ближайшее время планирую выйти из состава обоих предприятий Могу ли я до выхода из ООО встать на биржу труда? Будет ли это законно?
