Выдает ли работодатель диплом (сертификат) при увольнении, если оплата производилась им?
Получил диплом (сертификат) в прошлом году, будучи трудоустроенным, оплату производил работодатель, должен ли он мне его выдать при увольнении?
В феврале 2015 получил диплом (сертификат), оплату курсов производил работодатель, с сегодняшнего дня уволился, должен ли мне отдать работодатель диплом (сертификат) на мое имя?
В течение какого времени работодатель должен выдать бывшему сотруднику справку 2 НДФЛ. При увольнении сотрудник эти справки получил в день увольнения.
Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
По суду работодатель должен выдать мне трудовую книжку, которую не выдал при увольнении. Судился 1,5 года. Каким числом должен поставить увольнение. И какая должна быть компенсация.
Работодатель по собственной инициативе отправил меня на профессиональную переподготовку. По ее окончании я, успешно сдав экзамены, получила именной диплом о профессиональной переподготовке. При увольнении работодатель требует вернуть оригинал диплома. Должна ли я его отдать и как мне грамотно мотивировать отказ? В дипломе не прописано что я училась от организации.
Какие справки при увольнении должен выдать работодатель? Как получить справку 2 НДФЛ за текущий год, если после увольнения работодатель отказывается её предоставить.
Увольнение без отработки, как скоро мне должны выдать зп и какие документы должен дать мне работодатель при увольнении. Работаю по договору.
Когда работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении, когда человек должен подписывать обходной лист, последний день отработки-день увольнения должен ли человек работать?
