Вопросы о компенсации и материальной помощи в случае смерти свекрови во время отпуска

Вопрос №8123124 из г. Липецк
опубликован 23.09.2015, 20:06

У меня 10 июля 2015 года умерла свекровь, а я была в очередном отпуске. Положена мне компенсация в днях от организации? Положена ли мне материальная помощь? На какие законы мне можно сослаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

По ст. 128 ТК вам положен только отпуск без сохранения з.платы, материальная помощь может быть предусмотрена коллективным договором, например, или другими локальными нормативными актами работодателя.

23.09.2015, 20:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

8 800 505-91-11

Статья 128 ТК РФ гласит

"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Таким образом, данный отпуск носит заявительный характер. Если от вас не поступало в администрацию вашей работы заявления - отпуск предоставляться не будет.

Компенсационный характер так же не имеет места быть.

Ежегодный отпуск не продлевается и не компенсируется по указанному вами основанию.

23.09.2015, 20:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста